Benessere organizzativo
Sezione relativa al benessere organizzativo, come indicato all'art. 20, c. 3 del d.lgs. 33/2013
Dati non più soggetti a pubblicazione obbligatoria ai sensi D.Lgs. 97/2016
COMITATO UNICO DI GARANZIA
Il Comune di Predappio, in applicazione dell'art. 57 del D.Lgs. 30/03/2001 n. 165 come modificato dall'art. 21 della L. 04/011/2010 n. 183 e delle linee guida approvate dal Ministero della Pubblica Amministrazione e Innovazione e dal Ministero Pari Opportunità, con direttiva del 04/03/2011, ha istituito, in forma associata con la Comunità Montana del Forlivese e i Comuni di Civitella di Romagna, Galeata, Meldola, Premilcuore e Santa Sofia, il Comitato unico di garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni (C.U.G.), che sostituisce, unificando le competenze in un solo organismo, il Comitato per le Pari Opportunità e il Comitato Paritetico sul fenomeno del mobbing.
Il C.U.G. ha compiti propositivi, consultivi e di verifica nell’ambito delle competenze fissate dall’art. 57 del D.Lgs. n. 165/2001, così come modificato dall’art. 21 della legge n. 183/2010.